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Le stock options sono opzioni concesse ai dipendenti più meritevoli; tali opzioni consentono di acquistare azioni della società per la quale lavorano a prezzi a date prefissate.
Se alla scadenza delle opzioni le azioni avranno superato il prezzo prefissato i dipendenti avranno ottenuto un guadagno; per alcuni le entrate tramite le stock option sono maggiori agli stipendi.
Le stock option servono dunque da stimolo per i dipendenti che cercano lavorare in modo sempre più produttivo in modo da innalzare le quotazioni delle azioni delle società, poter ricevere in premio le stock option stesse e lucrare sulla differenza.
Solitamente le stock option hanno trattamenti fiscali più favorevoli rispetto a quelli vigenti sui redditi di lavoro tradizionali.
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